Laihon klinikka
Tommi Laiho, Markkinointi ja Mainonta, 7.12.2009, 8:53Kommentti: Korkeimmalle pallille
Kaikille pyrkimys parhaaksi ei ole tavoite. Se on kunnioitettavaa ja
ihailtavaa, sillä niin säästää itseään ja läheisiään sekä saattaa kohdata
onnen. Itse en kuulu näihin hyviin ihmisiin.
Valitettava lainalaisuus on, että yritysten ja brändien tulisi pyrkiä parhaaksi omassa tekemisessään, jotta ne kehittyisivät jatkuvasti ja säilyttäisivät olemassaolon oikeutuksensa. Onnistuakseen tässä yritykset tarvitsevat kilpailuhenkisiä yksilöitä, joilla on sama motiivi. Useimpien ihmisten kilpailuvietti on valtava ja siksi evoluutio niin ihmisten kuin yritystenkin kohdalla jatkuu aina siihen lopulliseen ja vääjäämättömään tuhoon asti.
Hyvä vierailija!
Marmain arkisto on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on käyttäjätunnus, kirjaudu, muutoin rekisteröidy alareunan linkistä.
Kiitos Tommi Laiho taas kerran upeasta tekstistä.
Hienoon blogiin voi jatkoksi pistää ajatuksen väärästä kilpailuvietistä. Otetaan analogiaksi vaikka jousiammunta. Tavoitteena on voittaa muut, eli saada enemmän kymppejä tauluun kuin muut.
Kilpailija ei kuitenkaan voita kilpailuvietillään, vaan sillä, että on osannut purkaa päämääränsä - mahdollisimman monta kymppiä - sellaisiin osatavoitteisiin, joiden saavuttamisesta seuraa, että nuolilla on hyvä mahdollisuus osua kymppiin.
Sikäli kun oikein enää muistan, niin jousesta on pidettävä oikella tavalla kiinni, kevyesti peukalonhangalla, ei sormilla puristaen, samoin jänteestä, tasaisesti kolmella sormella vetäen.
Jousi on jännitettävä vasen käsi suorana hartiat rentona ja lopuksi vain lapaluiden välisillä lihaksilla vetäen. Paino on oltava tasaisesti molemmilla jaloilla. Tähtäyksen aikana on hengitettävä rauhallisesti ja jänteestä on päästettävä irti ikään kuin vetoa jatkaen, vain sormet löysäten.
Voimaakin on treenattava. Yleiskunnon on oltava hyvä. Kestävyyttä pitää hankkia, että jaksaa usean päivän turnaukset läpi. Väsynyt ei voita virkeitä.
Pelkällä kilpailuvietillä ei siis pitkälle pärjää, ellei tiedä, mitä asioita on harjoiteltava sitkeästi ja vuosikaudet, jotta pääsee lopulliseen päämääräänsä, voittoon.
Meillä on ollut vuosikymmenten aikana aivan liikaa johtajia, joilla on kova kilpailuvietti, muttei aavistustamaan siitä, miten - mitä bisnestoiminnan osa-alueita toteuttamalla - voittoon päästään. Yhden opin konsultit ovat saarnanneet milloin tulosjohtamista, milloin tunneälyä, milloin sidosryhmätasapainoa tai shareholder valueta, milloin jotain muuta tärkeää osa-aluetta, mutta harva on konsultoinut kaikkia bisneksen osa-alueita, koska se ei mene voitontahtoisille johtajille kaupaksi. Heillä on ollut liian kiire löytää oikotie voittoon ehtiäkseen miettiä, miten kestävä ja todellinen voitto on mahdollista saavuttaa.
Oli kiva lukea luovuudesta asioita, jotka on pantava kuntoon ennen kuin luovuus pääsee meissä kasvamaan.
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.