Usko tai älähdä
Markkinointi ja Mainonta, 3.6.2009, 10:26Kuinka vanha ei enää palkkaa nuoria mainoskykyjä?
Missä vaiheessa nuorista tulee niin vanhoja, etteivät he enää palkkaa
nuoria mainoskykyjä?
Kysymyksesi osuu epäkohtaan, jonka haluaisin omassa elämässäni oikaista. Ikävä kyllä tehtyä ei saa tekemättömäksi. Tyhmyys tiivistyi niin sitkaksi toimintatavaksi, ettei sitä enää paskaksi tunnistettu. Siksi tervehdin ilolla Tarhaa.
Hyvä vierailija!
Marmain arkisto on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on käyttäjätunnus, kirjaudu, muutoin rekisteröidy alareunan linkistä.
Mainosalan suurin sekoilun syy lienee ideakateus. En muista oman urani 45-vuotiselta ajalta yhtään tapausta, jonka osaisin mainita, jossa kukaan olisi palkannut sellaisen henkilön, joka voisi olla palkkaajaansa parempi suunnittelija.
Me taidamme varjella omaa reviiriämme niin, ettei sitä kukaan pääse uhkaamaan.
Muutos on aina riski. Ja mitään uutta ei synny ilman epäonnistumisen riskiä. Uutta ei synny myöskään ilman kateutta. Kateus synnyttää taas seikoilua. Sekoilu nostaa esille tarpeen muuttaa. Ja sitten taas alusta uudestaan.
Tulikohan tässä viimein keksittyä Perpetum Mobile - ja keksintö menee vielä mainostoimistojen käninän piikkiin?? Suuret keksinnöt on kummallisia.
Kuinka nuorempi mies ei palkkaa itseään vanhempaa ja kokeneempaa naista?
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.