Miksi mainoksia pitää palkita?
Ajankohtainen kysymys, kun parhaillaan taas jännitetään viime vuoden parhaimpien töiden menestystä. Tämän vuoden raateihin en itse ehtinyt, vaikka se on kisojen antoisin osuus.
Hyvä vierailija!
Marmain arkisto on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on käyttäjätunnus, kirjaudu, muutoin rekisteröidy alareunan linkistä.
Intohimolla kun tehdään - syntyy taidetta. Kunnianhimo taas on omiaan synnyttämään tulosta. Vai uskooko emeritusguru vakavissaan että ihminen voi tuntea intohimoa markettiketjun tarj... eiku brändimainontaa, vai mikä se nyt oli... kohtaan.
Ihan eri mieltä. Jos ei pysty kokemaan intohimoa näihin töihin, oli työ mikä hyvänsä, kannattaa lopettaa.
"Markkinointi on oikeastaan kertakäyttöiseen työhön perustuvaa illuusiota, josta monella tekijällä on hieman epämääräinen olo – jääkö työ elämään, arvostaako sitä kukaan"
No huhhuh! Onpas käsitys. Markkinointi, tai ainakin sen pitäisi olla, pitkäjänteistä työtä. Mainokset, johon kolumnisti viittaa, ovat vain pieni osa markkinointia.
Eikä niitä itselle ja kollegoille tehdä.
Kolumnisti taitaa olla perinteinen mainosmies, jolla on kovin kapea-alainen käsitys asioista.
Jep, ymmärrän kyllä, kyse on mainosalan palkinnoista, mutta silti.
Aivan oikein mätetty. Tarkennuksena sanottakoon, että lopputulos on se kaikista tärkein eikä keinot,kuten mainokset. Yritin lähinnä viitata, että ihmisillä tulee välillä tarve osoittaa itselleen ja muille, kuka on oikein miehiään, ja silloin saattaa palkinnoista olla oiva apu egon vahvistajana.
Lyhyesti vastaten: palkinnot antavat suunnittelijalle syyn pyytää lisää liksaa ja toimistolle perusteen laskuttaa kovempaa tuntihintaa.
Oisko noissa muuta mukana?
Tietysti palkintopippaloissa on mukava "luoda verkostoja", eli etsiä uutta ja seksikkäämää toimistoa työnantajaksi ja toimistojen mahdollisuus luoda kontakteja naapuritoimiston markkinointi-ihmisiin.
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.