Vassisen verkostoissa
Riku Vassinen, M&M, 25.8.2009, 8:55Kommentti: Aseet, alkoholi ja Facebook
Yhdysvalloissa 76
prosenttia yrityksistä kieltää sosiaalisen median käytön työajalla.
Kieltointo on huimaa, sillä yhteisösivustot ovat tällä hetkellä kielletympiä
kuin esimerkiksi alkoholin käyttö tai aseiden heiluttelu. Yritykset
perustelevat yhteisösivustojen kieltoa usein tietoturvariskillä, joka on
parhaimmillaankin pelkkä
tekosyy. Suuremman tietoturvariskin aiheuttavat luultavasti
Facebook-vajareissaan kärvistelevät työntekijät, jotka proxy-palvelimien
kautta yrittävät päästä käyttäjätileilleen.
En juurikaan usko kieltoihin työpaikoilla. Olen tietysti iloinen siitä, ettei joogaohjaani kannusta minua venyvämpiin suorituksiin kännissä aseella uhaten (vaikkakin se voisi toimiakin). Yhteisösivustojen kiellolla on kuitenkin se ero, että yrityksen työntekijä on firmansa viestinviejä myös vapaa-ajallaan. Näitä viestinviejiä ei pystykään kaitsemaan kielloilla tai yläpilvessä kulkevalla strategiahötöllä. Kieltojen sijaan harvalla suomalaisyrityksellä löytyy minkäänlaista sosiaalisen median ohjeistusta. Internet pysyy yrityksissä niin kauan pelkkänä puuhasteluna, kun siihen suhtaudutaan johdossa pelkkänä puuhasteluna. Luultavasti liian moni herää vasta, kun on liian myöhäistä.
Koska kannan kuitenkin huolta kaikkien lukijoitteni työpaikan puolesta, ohessa työntekijän terveen järjen sosiaalisen median säännöt (eli näin vältät potkut, vaikka käytätkin yhteisösivustoja työajalla):
1. Kun haukut pomoasi mulkuksi, varmista ettei hän ole Facebook-kaverisi
2. Surffaa sairaslomalla salanimellä
3. Kun teet firman nimissä “viraalivideoita”, pidä huolta hygieniasta
5. Älä kerro totuutta työpaikastasi tilapäivityksessä
Lisäksi on suositeltavaa, että hanskaat sen verran tekniikkaa, että pystyt poistamaan tukalat viestit mahdollisimman nopeasti.
Kirjoittaja on TBWA Diegon Concept Designer.
Kaikki Vassisen verkostoissa -blogit löytyvät osoitteesta http://www.marmai.fi/blogit/vassinen/.
